正确答案: D

丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝

题目:下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()

解析:根据《劳动合同法》第23条、第24条的规定,A选项中的甲为普天工人,并不属于竞业限制的人员范围,故A说法错误。B选项中乙属于竞业限制的人员范围,但其有权要求解约后的经济补偿,故B选项说法错误。C选项中丙属于竞业限制的人员范围,但是公司要求其永远不得泄露秘密违背了最长不得超过2年的限制,故C选项错误。根据《劳动合同法》第25条的规定,D选项中赵某既然不属于竞业限制人员的范围,则有权予以拒绝,故D选项正确当选。

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  • B、达成集体协议


  • [单选题]因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力。
  • 1-4


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  • 享受最低生活保障的人

    低收入家庭的未成年人

  • 解析:考查社保费中由国家负责的部分。法律依据为《社会保险法》第25条。

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