正确答案: B

无须交纳

题目：劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费( )。

解析：本题考查劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定："劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。"

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于（ ）。

不可模仿性

解析：本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性。企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则，这是一种潜移默化的过程，是经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，这些内容不是竞争对手可以轻易模仿的，具有特殊的战略价值。所以本题选C。

[多选题]依据马斯洛需要曲线，自我实现的需要包括（ ）。

个人成长

发现个人潜能

实现个人理想

解析：马斯洛认为自我实现的需要包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

[多选题]下列关于劳务派遣的表述错误的有（ ）。

2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行

劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元

解析：本题考查劳务派遣的相关内容。2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年7月1日起施行。劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币200万元。

[单选题]构建和谐劳动关系的重大意义不包括（ ）。

构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

解析：本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求；其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求；最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

[多选题]利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（ ）。

在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

解析：短期劳动力需求曲线告诉我们两个非常重要的情况：一是在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线；二是竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分。本题正确答案为AE。