正确答案: D

人户访问较为适合较大范围的市场调查

题目：某公司生产某种电子产品，欲了解消费者最期待具有哪种特殊功能的产品，遂成立一个大的调查部门，该部门分成了几个调查小组运用不同的市场调查方法进行调查。

解析：4.D项，入户访问的费用高，时间长。调查的时间、人力和费用消耗较大，较为适合较小范围的市场调查。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]产品在市场过程各阶段，各工序之间始终处于运动状态，没有或很少有不必要的停顿和等待时间，这遵循了市场组织的( )。

连续性原则

解析：本题考查市场过程组织的合理要求。生产过程连续性是指产品在生产过程各阶段、各工序之间的流动，在时间上是紧密衔接的、连续不断的，也就是说，产品在生产过程中始终处于运动状态，不是在进行加工、装配、检验，就是处于运输或自然过程中，没有或很少有不必要的停顿和等待时间。

[单选题] M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料，回答下列问题：

M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是( )万元。

160

解析：2.(60000/10000)x110-5x100=160（万元）。

[单选题]某专营商场采用直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元，对应的季节指数平均值为0.8，根据季节指数法，明年一季度的销售额预计为( )万元。

320

解析：根据季节指数法原理，季节指数法预测销售额＝直线趋势法预测销售额×季节指数＝400×0.8＝320(万元)。

[多选题]在资源配置和生产组织过程中，与市场相比，企业的弱势表现为( )。

信息传递易缺失

激励机制效力弱

易产生官僚内耗现象

解析：在资源配置和生产组织过程中，企业和市场相比较，企业的弱势主要表现在以下四个方面：①信息传递易缺失，主要原因有企业内部信息传递的环节较多，信息接收者和处理者处理信息能力的有限性等；②监督成本增加，企业内部下级员工通常是按照企业领导规定的奖惩追求自身利益的最大化，而不是将企业整体利益和效率放在第一位，这就要求企业制定有效的监督机制，从而产生监督成本；③激励机制效力减弱，在企业内部，很难设计出一种机制或制度，像市场机制一样对下级的工作效率作出富有激励作用的衡量和评价；④官僚内耗现象产生，主要原因有企业内部交易的非一次性和稳定性、企业内部各级管理人员之间为了自身利益而争夺预算或投资，片面追求局部效益而不断地讨价还价等。