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综合类
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中级人力资源管理题库
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第十四章劳动关系协调题库
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[多选题]集体合同的类型有()。
正确答案 :
ABCD
一般性的集体合同
专项集体合同
区域性集体合同
行业性集体合同
解析:参见教材P185
[单选题]非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
正确答案 :
A
A、小时
[单选题]公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一()人。
正确答案 :
C
C、责任
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企业规章制度的作用主要包括()。
培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果
劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、()及社
《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()?
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的
在仲裁时效中断制度中,向“有关部门”请求权利救济,“有关部门”一
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下
员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及
我国现行的社会保障项目不包括()。
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