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正确答案:
C
人才的标准问题
题目:领导选才用人的核心问题是()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]传统测评方法的主要弊端有()。
重经验与印象,轻客观测量
重历史表现,轻发展潜力
重定性,轻定量
[单选题]领导()的问题,始终是领导工作中摆在首位的问题。
目标方向
[多选题]准备就绪程度的组成部分有()
能力
意愿
[单选题]在领导体制中,集权制的缺点是()
容易导致官僚主义
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领导人际关系协调的主要对象和内容是()
中国高考调研报告指出我国各个省市、自治区、直辖市的状元三大去
领导观念的特点有()
战略研究的理论基础是()
人们往往根据()来衡量、评价领导者的素质修养。
领导艺术的经验性特征具体包括()
社会主义社会中,一个好的被领导者,应该()
行政领导方法包括()、()和()。
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