[单选题]按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。

正确答案 ：B

产生偏见

[单选题]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）

正确答案 ：B

工作成果

[单选题]对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）

正确答案 ：B

以结果为导向的考评方法

[单选题]在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。

正确答案 ：A

绩效管理目标

[单选题]绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。

正确答案 ：B

行为主导型

[多选题]华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：注意就案例所提供的资料来回答问题：

正确答案 ：

[单选题]加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）

正确答案 ：A

工作行为

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