正确答案: A

想象法

题目：对于岗位分析的主要方法，说法错误的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的()。

市场工资水平

[单选题]由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是（）

工作日志法

[多选题]绩效组成要素包括（）。

考评者

绩效指标

考评程序与方法

考评结果

被考评者

[多选题]EVA杠杆期权计划具有的特点是（）。

每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定

行权价随权益资本成本的调整而逐年调整

[多选题]企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。

领导和推动企业的绩效工作

研究绩效管理重大政策和事项

设计方案与实施控制

解释现行绩效管理方案的具体规定

临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项