正确答案: A

A、德尔菲预测技术

题目：各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

A、受教育经历

[单选题]通过计算（）可以分析录用人员的质量情况。

B、录用比例

[单选题]总量性失业是指（）。

B、供过于求的失业

[多选题]关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。

B、使用语言应通俗易懂

C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D、对于基层员工工作的描述应更具体、详细

[多选题]关于借助中介，下列说法正确的是()

各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构

中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业

借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息

中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间

是外部招募的方法之一