正确答案:

题目：成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训评估过程中有两个问题，一个是“教师授课的条理清楚吗？”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？”从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（）。

前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

[单选题]组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。

总经理

[单选题]制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。

让团队成员达到一致，认可目标

[单选题]再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。

A．形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的（）。

工作伙伴

[单选题]下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是（）。

满意的员工和满意的客户之间没有任何关系

[单选题]领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。

参与模型

[单选题]进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）

寻求他人意见