正确答案: A

组织的价值观

题目：组织文化的核心的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）

推延

解析：冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧的冲突处理方法是推延。

[单选题]评价方法必须具备有效性是指（）

采用的评价方法简单有效易于操作

[单选题]评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）

要素

[单选题]下行沟通主要弊病的补救措施是（）

组织健全的反馈系统

[单选题]下列哪项不属于基础护理技术（）。

心电监护

[单选题]组织职权是一定职位上的权限，它是由（）

职位决定的

[多选题]人才管理工作的基本要求是（）

科学化

现代化

合理化