正确答案: C

管理人员对经营业绩的实际贡献大小

题目：在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]确定薪酬体系的基础是()。

工作分析

解析：工作分析及职位评价为确保薪酬的公平性奠定基础。

[单选题]（）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

薪酬调查

[多选题]（）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

鲁克计划

效率增进分享计划

斯坎伦计划

[单选题]我国实行一周（）小时工作制

40小时