正确答案: A

环境支持机制和激励机制

题目：培训成果转化机制包括：（）。

解析：培训成果转化机制包括：环境支持机制和激励机制。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]主体（人）为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指（）。

创造

解析：创造（creativation）是指主体（人）为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动。

[单选题]随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯，对解决老问题有效，新问题往往成为障碍是指（）。

习惯性思维障碍

解析：习惯性思维障碍（思维定式）是随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯。对解决老问题有效，新问题往往成为障碍。

[单选题]"遥望星空你将产生怎样的联想？"是（）。

空间接近联想

[单选题]不属于希望点列举法常用方式有：（）。

用户调查法

解析：希望点列举法常用方式：①书面收集法；②会议法；③访问谈话法。

[单选题]从受训者角度，培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是（）。

依样画瓢，举一反三，融会贯通，自我管理

解析：从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画瓢式的运用。第二个层面：举一反三。第三个层面：融会贯通。第四个层面：自我管理。

[多选题]员工培训开发系统包括（）。

培训开发需求的分析与确定

培训成果的转化及培训评价和反馈

培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施

培训开发规划的制定

解析：员工培训开发系统包括培训开发需求的分析与确定，培训开发规划的制定，培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置，培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施，培训成果的转化及培训评价和反馈等多个环节和多项内容。

[多选题]组织职业生涯管理中的角色可以是（）。

组织最高领导者

人力资源管理部门

职业生涯委员会

职业生涯指导顾问

直接上级、直接下级和同级

解析：组织职业生涯管理中的角色：①组织最高领导者；②人力资源管理部门；③职业生涯委员会；④职业生涯指导顾问；⑤直接上级；⑥直接下级；⑦同级。