正确答案: B

控制招聘流程、安排细

题目：校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员，负责()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()

B、工作任务分析、人员分析和组织分析

[单选题]绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

效度

[单选题]工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。

奖金

[多选题]下列对劳动要素的特点描述正确的是()

个体差异性

社会性

[多选题]面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者()的过程。

应变能力

语言表达能力

外貌风度及个人修养

[多选题]培训中评估主要包括()

培训内容监测

培训环境监测

培训活动参与状况监测

培训机构和培训人员监测

培训进度与中间效果监测

[单选题]在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的（）要求。

协调性

[单选题]如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。

工作绩效

[多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

多重淘汰式

补偿式

综合式