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经济类
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中级经济师
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中级经济师(人力资源管理)
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[单选题]( )是劳动关系系统的基本构成。
正确答案 :
A
个别劳动关系
解析:本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。
[多选题]从测试的内容来看,心理测试可以划分为( )三大类。
正确答案 :
BDE
职业兴趣测试
人格测试
能力测试
解析:心理测试可以分为:能力测试、人格测试、职业兴趣测试。
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罗伯特,豪斯的路径-目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是( )。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
人员甄选中的重测信度反映的是( )。
推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是( )。
从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角
下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是( )。
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智力测验是用于测量( )的测验。
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下列对测验形式笔试特点的描述,不正确的是( )。
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在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水
对某一职业领域有用信息的组织和利用被称为( )。
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在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于( )。
有一种规划是从实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用
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