[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

正确答案 ：A

A、座谈

[单选题]关于录用决策，理解错误的是（）。

正确答案 ：D

D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

[单选题]心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。

正确答案 ：D

D、规范性

[多选题]不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。

正确答案 ：CD

C、该岗位的工作职责

D、该岗位对任职者的要求

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