正确答案: BCDE

执行培训计划 反馈培训信息 修正培训计划 检查各个培训环节

题目：实施员工工作培训计划，主要的工作环节有( )。

解析：本题考查员工培训计划。实施计划是整个员工培训过程中的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。为了使培训计划落实到实处，必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划；严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式的问题；重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；要根据环境、需求等时机情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]大型建设项目如建筑房屋、修水坝、筑路、钻井等通常采用的生产过程空间组织的形式是( )。

固定布置

解析：固定布置是指将加工的对象如产品、零部件的位置固定不变，而人员、设备、工具向其移动，并在该处进行加工制造的一种设施布置方式，主要适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品。

[单选题]企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的( )。

期量标准

解析：期量标准是指一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所指定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产制定节拍、节奏等。

[多选题]引起公司变革的外部环境有( )。

科学技术

社会环境

政治法律环境

经济环境

解析：引起企业变革的外部因素包括：①技术。现代科学技术的迅速发展，不断对企业变革提出新的要求。②政治法律环境。③经济。④社会趋势。社会的发展不断呈现出新的趋势，对公司变革发出新的挑战。

[多选题]现代企业制度的基本特征包括( )。

产权清晰

政事分开

权责明确

管理科学

解析：现代企业制度的基本特征包括：①产权清晰，这一特征是用法律的形式界定了出资者所有权和法人财产权的关系，即产权关系。②权责明确。③政企分开。企业按照市场需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动，而是通过政策法规和经济手段进行宏观调控，引导企业的生产经营。④管理科学，即要求企业建立科学的组织管理机构，建立科学的内部管理体制和企业规章制度，形成激励和约束相结合的经营机制，调节所有者、经营者和员工之间的关系。

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前( )天通知用人单位。

3

解析：在试用期内，劳动者享有合同期内法律赋予劳动者的一切权利，包括社会保险权利和住房公积金权利。在试用期内，劳动者不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前3天通知用人单位。故选A。

[单选题]长时间、连续地跟踪和调查固定消费群体行为属于( )。

连续性调查

解析：连续性市场调查是指对一个(或几个)固定的市场调查样本进行长时间、不间断的调查，以收集有时间序列化的信息资料。样本中的被调查对象(人或单位)一般不随调查时间的变化而变化。如长时间、连续地跟踪和调查固定消费群体的购买行为，企业持续性地跟踪调查产品市场价格的变化等都属于连续性调查。

[多选题]PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法，其特点有( )。

质量水平螺旋式上升

关键环节在于总结阶段

体现了重点论的思想

解析：PDCA循环的特点包括：第一，PDCA循环是连续的循环过程，每经过一个循环，质量水平就进一步提高，是螺旋式的上升；第二，PDCA循环的关键环节在于总结阶段；第三，PDCA循环过程中要从周围众多的问题中选取最重要的问题去解决，针对影响问题的众多原因要确认最重要的原因解决问题，体现了重点论的思想。