正确答案: C

不属于许可贸易的范畴

题目：关于特许经营，下列表述错误的是（ ）。

解析：本题考查特许经营。特许经营是一种商业模式、市场进入模式、国际化经营模式，被人们誉为"第三次商业革命"，属于许可贸易的范畴。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列各类采购物品中（ ）在金额上只占相对有限的一部分，但是在供应能力上却极为脆弱，它们只能从一个或少数几个供应商那里获得。

瓶颈物品

解析：本题考查瓶颈物品。瓶颈物品在金额上只占相对有限的一部分，但是在供应能力上却极为脆弱，它们只能从一个或少数几个供应商那里获得。

[单选题]政府通过制定合适的流通产业政策，适度地为消费者提供需要的商品或服务，就可以实现充分就业，物价稳定，国际收支平衡，经济持续增长，这是流通产业政策的（ ）目标。

经济稳定

解析：本题考查流通产业政策的目标。经济稳定目标：政府通过制定合适的流通产业政策，适度地为消费者提供需要的商品或服务，就可以实现充分就业，物价稳定，国际收支平衡，经济持续增长。

[单选题]（ ）的缺点是渠道环节多，管理网难，容易产生窜货和价格混乱的问题。

多家代理（经销）模式

解析：本题考查渠道运营管理的内容。多家代理（经销）模式的缺点是渠道环节多，管理困难，容易产生窜货和价格混乱的问题。

[多选题]商品流通的调节功能主要表现为（ ）。

商品流通是实现社会再生产的必要条件

商品流通是生产企业、消费企业经济利益关系的调节器

商品流通是调整社会生产力布局的有力工具

商品流通是调节社会资源的合理流动

解析：本题考查商品流通的功能。商品流通有利于促进生产结构与消费结构的合理性，是中介功能的体现，所以C错误。

[多选题]薪酬调查的难点包括( )。

企业的薪酬结构不同

数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性

不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定

调查数据难以直接使用

解析：薪酬调查的难点包括企业的薪酬结构不同、数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性和不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定，还有一种情况是虽然不同的岗位名称，但是工作内容却基本相同，这也造成了调查数据难以直接使用。

[单选题]商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的（ ）表现。

价格

解析：本题考查薪酬本质相关内容。商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的"价格"表现，故选B。

[多选题]供应商绩效管理的基本原则有( )。

实行淘汰制

客观公正

持续进行

解析：本题考查供应商绩效管理的基本原则。供应商绩效管理的基本原则有持续进行、实行淘汰制、客观公正。

[单选题]按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是( )。

基本薪酬

解析：基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬，以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

[多选题]战略实施是商品流通企业战略管理中最复杂、最艰巨的工作。战略实施的推进工作包括( )。

制定职能战略

构建适应的组织结构

挑选合适的企业高层管理者

解析：一般来说，可在三方面来推进一个战略的实现：①制定职能战略；②构建适应的组织结构；③挑选合适的企业高层管理者。