正确答案: B

B、岗位和职责的分派

题目:下列哪项是人力资源规划的结果?()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列都是规划采购的输出,不包括:()
  • 建议书


  • [单选题]目标管理对以下都有用,除了:()
  • 整合项目目标和团队成员更好的职业操守的目标


  • [单选题]项目的预期成本是10,000美元,最乐观的成本估算为5,000美元,最可能的成本估算为9,000美元。那么项目最悲观的成本估算是多少呢?()
  • 19,000美元


  • [单选题]站在卖方的立场,对于成本加固定酬金合同,在权衡时间、绩效和成本时,应遵循怎样的优先顺序?()
  • D、时间、成本、绩效


  • [单选题]以下哪类人员不需要遵守PMI道德与专业行为规范?()
  • 正在向PMI咨询有关信息、索取申请表,并准备加入的人员

  • 解析:PMI道德规范的适用范围。

  • [单选题]项目沟通管理的主要过程是()
  • 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效


  • [单选题]用来确定项目沟通需求的信息通常包括下列所有,除了()
  • 项目所在地的技术可利用情况


  • [单选题]你最近六个月曾工作在一个项目中。你的管理层告诉你如果提前1个月完工,你将得到5000元的激励。当你快要提前结束项目时,你的一名团队成员告诉你产品中包含的一个小缺陷将不能完全满足用户的要求,纠正这一错误则需要一些变更,不过这得花2个月时间。这时你会:()
  • 与你的客户和发起人一起审核当前状况


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