正确答案: ABC

某种组织 工作任务 人员的需求

题目：培训与开发的基础是（ ）。

解析：任何培训与开发都以某种组织、工作任务及人员的需求为基础。三者之中的任何一类因素发生变化，都需要组织进行相关的培训与开发，以此来满足人力需求在数量和质量上的不足。组织要经常对上述三类因素进行分析和评估，从而保证培训与开发工作的准确性、及时性和目的性。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。

发布招聘信息的原则有（ ）。

及时原则

定向原则

真实原则

解析：2.发布招聘信息的原则。

[单选题]职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门可以每人( )的标准处以罚款。

500元以上2000元以下

[单选题] 老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资也该增加了。公司则认为，他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元，年终奖金平均每年1000元，以及公司支付的伙食补贴每月400元，早已超过本市最低工资标准，并且年内还享受了探亲假、丧假，因而拒绝增加工资。根据以上资料，回答下列问题：

如果老马到劳动保障监察部门投诉，（）将责令用人单位限期向老马支付已发工资低于最低工资标准的差额。

劳动行政部门

解析：用人单位有违反工资支付规定情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额部分。

[多选题]在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在( )。

劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训

劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育

劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

解析：在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在两个方面：①在劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等；②在劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇。

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（）。

3年

解析：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

[单选题]关于工资支付的说法，错误的是( )。

用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者不休而不支付加班工资

解析：用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。