正确答案: A

布告栏：很容易与分散多地的团队进行沟通

题目：书面沟通的方式方法与其适用的情况，对应不正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

薪水和福利

[单选题]天合国际是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，该家公司的输入主要为（）。

编码、数据、技术

[单选题]一个人是否具有影响力，取决于许多因素。下面（）不属于影响力的范畴。

智商高

[单选题]有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身，而在于（）。

对工作的兴趣

[单选题]小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的（）原则。

可达到的和可实现的

解析：“每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度”，符合目标的可衡量和明确的原则，“每月”符合有时间规定的原则，而每分钟2000字的速度是不可达到和实现的。对应“个人与团队管理课程辅导暨模拟题解析索引”中序号GS16知识点（以下简称“对应序号GS16知识点”）。

[单选题]下面（）的做法不利于培养自信。

A．在人比较多的场合悄悄离开