正确答案: B

董事会

题目：股份有限公司经理的选任和解聘均由（ ）决定。

解析：此题考查经理的选任与解聘。股份有限公司经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业经营决策的要素中，（ ）的确立是科学决策的起点。

决策目标

解析：企业经营决策目标是指决策所要达到的目的。决策目标的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。确定决策目标是决策过程中的重要内容。

[单选题]关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。

企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

解析：企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向。一般来说，企业愿景被看作是企业的一种远大的目标或追求，它明确界定企业在未来社会范围里是什么样子，是企业长期发展需要实现的目标。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景的过程，可使企业愿景更有价值，使企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。依据企业愿景的概念和特点，选项A错误，企业愿景不等同于企业使命（愿景是未来发展方向，回答"我是谁"的问题；而使命主要是说明企业的根本性质或存在的理由，回答"企业的业务是什么"的问题）；选项B错误，企业愿景应属于高层管理者和内部每一位员工；选项C错误，企业愿景明确的是企业未来、长期的目标，不是企业期望达到的利润水平；选项D正确。

[单选题]企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力是指（ ）。

设计生产能力

解析：此题考查设计生产能力的理解。生产能力按其技术组织条件的可分为三种：(1)设计生产能力；(2)查定生产能力；(3)计划生产能力。其中，设计生产能力是指企业在搞基本建设时，在设计书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现，它在一定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望，是企业在搞基本建设时努力的目标。

[多选题]关于技术创新的说法，正确的有（ ）。

技术创新是高风险活动

不同层第的技术创新所需时间因其性质不同而异

技术创新具有国际化趋势

解析：此题考查技术创新的特点。技术创新主要特点包括(1)技术创新是一种经济行为；(2)技术创新是一项高风险活动；(3)技术创新时间的差异性；(4)外部性；(5)一体化与国际化。A项表述错误，技术创新不是一种技术行为，而是一种经济行为；D选项表述错误。技术创新具有外部性。

[单选题]在现代公司组织结构中，董事会与经理的关系是（ ）。

以董事会对经理实施控制为基础的合作关系

解析：本题考查董事会与经理的关系。董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。

[单选题]品牌可以帮助消费者迅速找到所需要的产品，从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。这体现了品牌的( )功能。

导购

解析：本题考查品牌的导购功能。

[单选题]某公司从银行贷款1亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资本成本率是( )。

5.63%

解析：本题考查长期借款的资本成本率的计算。该贷款的资本成本率=[年利息额×（1-税率）]／[筹资额×(1-筹资费用率)]=[1×7.5%×(1-25%)]／[1×(1-0.1%)]=5.63%。