正确答案: A

正确

题目：当挫折挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折认知是最重要的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理

C、改变

[单选题]以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）

D、关系冲突

[多选题]公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（）

A、心理健康影响公务员行政能力

B、心理健康影响公务员工作效率

C、心理不健康会引起工作倦怠

[多选题]就公务员的具体工作而言，积极情绪的扩展功能体现在（）

A、增强工作中的注意力集中程度及范围

B、能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中

C、有效提高公务员个人的工作效率

[多选题]以下关于工作压力产生的理论有（）

A、“个体-环境”匹配理论

B、工作要求-控制模型

C、“要求-资源”匹配理论

D、认知评价理论

[多选题]公务员心理健康的二维理论框架中的“做事”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）

C、齐家

D、治国

[多选题]紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）

C、妥协

D、迁就