正确答案: A

总体策略

题目:从性质上区分,人力资源战略不包括()。

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  • [多选题]企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是
  • 核心技术

    顶尖的专门人才


  • [单选题]某电子企业准备进入电子计算机行业,由于对计算机行业所需的人力资源配备情况不了解,故选择了两家电子计算机企业,进行相应的人力资源需求配备调查。然后再根据本企业的生产特点和本企业现有人力资源特点进行企业实行新行业进入战略时所需要的人力资源预测分析。这是在应用()
  • 类推预测法


  • [单选题]企业中常见的供过于求的调整方法不包括()①提前退休②增加人员补充③增加无薪假期④裁员
  • ①③④


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