正确答案: C

国务院劳动行政法规

题目：（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国《劳动法》立法的最终目标是（）。

B、保护劳动者的合法权益

[单选题]洛伦茨曲线是反映（）的曲线。

C、收入分配平均程度

[单选题]用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。

A、劳动者要求了解的全部事项

[多选题]关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。

劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性

劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

[单选题]人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（）

劳动规章

[多选题]我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。

劳动权

休息权

劳动保护权

职业培训权

[多选题]下列说法正确的是（）

团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会

团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性

团体劳动争议处理不当可能导致罢工、旅游等激化矛盾的行为

团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系