正确答案: D

奖励性调整

题目：当企业经济效益变化时调整奖金总额，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息

委托调查

[单选题]根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（）

从下而上法

[单选题]员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）

以工作为导向的薪酬结构

[单选题]（）属于内部报酬

参与决策

[多选题]岗位评价与薪酬比例如图，曲线A.与曲线B.的关系为（）

A.比B.的岗位之间薪酬差距大

B.的激励作用小

[单选题]间接形式的薪酬不包括()。

利润分成