正确答案:

题目：在实际考评工作中，被考评者往往会出现以下三种类型：（）、（）、（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]饭店薪酬水平策略不包括（）。

平行策略

解析：饭店薪酬水平策略主要有：①领先策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的最高水平；②跟随策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的中等偏上的水平；③滞后策略，指饭店员工的薪酬水平处于当地同类饭店的中等偏下的水平；④混合策略，指对不同岗位的员工采取不同的薪酬策略水平，主要是依据人力资源的供求状况与饭店的竞争优势而定。

[多选题]制度管理要有效，必须注重的环节是（）。

制度管理的可行性

制度管理的严肃性

制度管理的艺术性

[多选题]工作人员的条件分析包括（）。

应知

应会

工作实例

人员体格

解析：工作人员的条件分析包括应知、应会、工作实例和人员体格及特性等方面的分析。