正确答案: B

工作内容分析

题目：对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于（）

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[单选题]（）是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。

人力资源需求预测

[多选题]下列哪些是最常见的工作设计方法（）。

工作专业化

工作丰富化

工作扩大化