[单选题]下列不属于影响工资水平确定的因素是（）。

正确答案 ：A

个人偏好

[单选题]文体影视"明星"的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于（）工资差别。

正确答案 ：D

自然垄断性

[单选题]下列关于季节性失业的陈述，错误的是（）。

正确答案 ：A

季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失

[单选题]亚当.斯密指出，劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成（）工资差别的主要因素。

正确答案 ：D

不同职业间

解析：200多年前，古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密提出，形成职业间工资差别的原因主要有五个因素：①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别；②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别；③不同职业具备从业能力的难易程度有差别；④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同；⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

[单选题]收入弹性是指（）。

正确答案 ：A

居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

[多选题]关于工资差别，正确的说法是（）。

正确答案 ：ABDE

工资差别是由于劳动力质量差异，以及劳动条件差异等多种因素造成的

工资差别具有优化劳动力资源配置的功能

工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异

熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一

解析：所谓工资差别，就是指各类人员的工资在水平上的差异。由于工资水平是可以用不同的时间方法、从不同的角度、在不同的范围内进行分类和考察的，因此，工资差别也是一个适用范围很广的概念。我们既可以考察不同年龄、性别，不同文化程度、不同职业的劳动者之间的工资差别，也可以考察不同地区、不同国家之间的工资差别。同理，不同时期的工资差别演变趋势、不同行业或产业部门的工资差别、不同企业之间的工资差别，都可以成为考察的对象。工资水平与工资差别的确定是工资研究领域的两大难题之一。

[多选题]较高的工资水平对于企业可能产生的好处是（）。

正确答案 ：AB

员工辞职的可能性更小

员工更有可能产生公平感

解析：有较高的工资水平，员工对该企业的依赖性比较大，因此员工辞职的可能性更小，同时在同行业中进行比较，员工更有可能产生更大公平感，继续留在企业努力工作。

[多选题]城镇待业人员包括（）。

正确答案 ：AB

城镇待业青年

社会闲散劳动力

解析：1982年我国人口普查中对待业人员的统计标准的规定为：在劳动年龄之内，有劳动能力、要求就业而无任何职业的人为待业人员。一般来说，待业在我国指的是城镇待业人员，即在城镇的非农业人口中，那些有劳动能力且要求就业，但一时无法就业的劳动适龄人口。城镇待业人口主要包括城镇待业青年和社会闲散劳动力这两部分人。

[多选题]下列属于季节性失业带来的不良影响的有（）。

正确答案 ：ABDE

季节工人由于就业时间短，因而收入受到影响

不利于劳动力资源的有效利用

不利于劳动者生活的稳定

会增加工人的生活困难

解析：季节性失业虽是一种正常的失业，但它也给社会带来两个方面的不良影响：①季节工人由于就业时间短，因而收入受到影响，不利于劳动者生活的稳定；②工人的季节性失业不利于劳动力资源的有效利用，造成了一定的人力浪费。

[多选题]"从八十年代的大量农民工"盲流"，到今天的"招工难"，使我们真实地见证了中国改革开放的巨大变化。九十年代之前，各级政府重点确保城市人口充分就业，对于大量的农村剩余劳动力，却是心有余而力不足。但是，今天的格局却发生了戏剧性的变化，农村劳动力已经不再被称为"盲流"，就业局面也发生了根本性改变。这些变化充分反映出我国经济结构已经取得了可喜的成就，这些改变成功表明我国工业化、城市化进程明显加快。金融危机之后，"招工难"现象在不少城市间出现，表明我国制造业全面复苏"。2011年4月17日中新网"招工难"是制造业复苏的积极信号。

正确答案 ：

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