正确答案: BCE

择优策略 淘汰策略 轮廓匹配策略

题目：在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在谈判过程中如果觉得毫无进展，则需要灵活机动，变换谈判方式或内容，变换谈判方式的方法不合适的是（）。

关注负面影响

[单选题]（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

态度

[单选题]思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。

在严肃的、非常正式的氛围中展开