[单选题]选聘主管人员的基本条件是（）

正确答案 ：D

管理能力和管理愿望

[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

正确答案 ：B

时距判断法

[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

正确答案 ：B

时距判定法

[单选题]一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）

正确答案 ：D

处理组织与环境关系及组织发展问题。

[单选题]按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是（）

正确答案 ：C

用最短的时间完成目标

[单选题]进行公开竞争的前提是（）

正确答案 ：C

人才流动

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

正确答案 ：ABCD

主管人员本人

非主管人员

同级主管人员

下属主管人员

[多选题]对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

正确答案 ：ABCDE

理论培训

职务轮换

晋升

在副职上培训

辅导

[多选题]对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

正确答案 ：ABCDE

自我考评

上级考评

群众考评

考试考评

成绩记录考评

[多选题]对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）

正确答案 ：BCD

考评指标要准确、具体、尽可能量化.

考评方法要可行

考评时间要适当

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