正确答案: C

外因

题目:()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
  • 强势文化


  • [单选题]在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的()。
  • 即时信息沟通


  • [单选题]每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。
  • 缺乏热情

  • 解析:见个人上教材70页导致过度压力的因素,不包括“缺乏热情”。对应序号GS20知识点。

  • [单选题]小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家,大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了()。
  • 决定会议有没有必要开


  • [单选题]很多优秀的品质能帮助你领导他人,下面不属于这些品质的是()。
  • 推卸责任


  • [单选题]通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为()。
  • 工作扩展


  • 必典考试
    推荐下载科目: 餐饮服务与管理题库 管理思想史题库 企业集团财务管理题库 领导作风与方式题库 人事行政题库 现代厨房管理题库 行政管理学题库 商业银行经营管理学题库 固定资产投资管理题库 QC小组活动题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号