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正确答案:
A
正确
题目:规章制度是指企业根据自身特点制定的,明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]绩效考核的支持体系包括()。
A、以绩效为导向的企业文化的支持
B、各级管理者承担起绩效管理的任务
C、设计对绩效考核的激励与约束体系
[多选题]所有用人单位应当为()的员工缴纳养老保险费。
签订固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同
签订以完成一定工作任务为期限劳动合同
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从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查
业招用劳动合同制工人,应当订明试用期()
下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效()。
()是劳动权的核心。
公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调员题库笔试每日一练(06月21日)
人与职业相匹配理论的提出者是()
下列各项属于人性特征的是()。
劳动法体系的构成为()
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解
张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格
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