• [单选题]在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越(),则上大学的可能性越()。
  • 正确答案 :A
  • 高,小

  • 解析:在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高,则上大学的可能性越小。参见教材P162

  • [单选题]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性,这种方法是()。
  • 正确答案 :D
  • 内部收益率法

  • 解析:内部收益率法研究的核心问题是:如果要想使投资有利可图,那么可以承受的最高贴现率是多少?如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号