正确答案: D

过度加工,导致信息模糊

题目:下列属于接受者障碍的是()

解析:属于接受者障碍的是过度加工,导致信息模糊。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列属于组织设计原则的是()
  • 分工协作原则

  • 解析:组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • [单选题]下列属于院内护士培训方法的是()
  • 自学

  • 解析:院内护士培训方法包括半脱产学习、定期查房、专题讲座、科室轮转、自学等。

  • [单选题]"目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件"描述的是目标管理过程中()
  • 调节平衡

  • 解析:目标管理分成3个阶段,即计划、执行和检查评价阶段,而执行阶段又可以分成3个步骤,即咨询指导、调节平衡和反馈控制,本题题干描述的是执行阶段中的调节平衡。

  • [单选题]下列不属于领导的要素的是()
  • 组织结构

  • 解析:领导由领导者、被领导者、群体目标和客观环境4个要素组成。

  • [单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
  • 期望值

  • 解析:公式中,E表示期望值,指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小。

  • [单选题]根据范围划分的冲突类型是()
  • 人际冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

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