正确答案: B

舒斯特

题目：人力资源指数是由（）提出的。

解析：人力资源指数是由舒斯特提出的。答案选B。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

解析：对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。参见教材P40

[单选题]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。

采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题

解析：本题考查不同经营战略下的人力资源需求。选项A的表述正确，但是其属于总体组织战略中的人力资源需求