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[多选题]劳动争议产生的原因有()
正确答案 :
BCDE
劳动报酬和保险待遇的保障问题
因变更、解除、中止劳动合同发生的争议
劳动保护和职业培训引发的争议
法律意识淡薄引起的争议
[单选题]假设在劳动者甲面前有A.B两项职业,^对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8职业概率,按照佛隆的择业动机理论,他将倾向()
正确答案 :
B
选择职业B
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2022劳动社会学题库每日一练精选(06月30日)
在劳动力转移的途径中,把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主
个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是()
被称为第二联合国的是()
职业意向是指个人对于社会职业的评价和()。
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系()
达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的()。
早期职业生涯阶段的主要任务()
人的职业能力的形成,需要具备的条件有()。
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