[单选题]劳动法律关系最主要的形式是（）。

正确答案 ：D

劳动合同关系

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

正确答案 ：B

《劳动法》

解析：《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

[单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

正确答案 ：C

权力-政治标准

解析：政治标准是指权力。

[单选题]重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。

正确答案 ：D

在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识

解析：重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识。

[单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

正确答案 ：C

事故处理

解析：在处理事故时，结合安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。同时，按照国家法律法规的有关规定，分别承担相应的行政责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

[单选题]社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

正确答案 ：C

①②③

解析：社会责任国际标准体系（SocialAccountability8000InternationalStandard，简称SA8000）是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

[多选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。

正确答案 ：ABC

贯彻"三方原则"

国家的强制性

严格的规范性

解析：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征是：第一，贯彻"三方原则"。第二，国家的强制性。第三，严格的规范性。

[多选题]属于当代劳工范畴的是（）。

正确答案 ：ABCDE

教师

医生

明星

修理工

待业青年

解析：当代劳工的概念泛指社会中的工资收入者，无论他们的雇主是政府、国有企业，还是股份制公司、私人企业。当代的工会会员中不仅有工厂工人，也有农场工人、教育工作者、工程技术人员、体育明星、医务人员；不仅有全日工，还有半日工、钟点工，甚至包括失业者。

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

正确答案 ：ABCDE

处理信息系统

决策系统

指挥系统

后勤保障系统

财务支持系统

解析：企业突发事件处理信息系统、决策系统、指挥系统、后勤保障系统、财务支持系统应按照突发事件管理制度规范有效运作。

[多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

正确答案 ：ABCDE

基本人权、就业

社会政策、劳动行政、劳动关系

工作条件

社会保障、特殊群体就业

各类劳动安全技术卫生标准

解析：国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域，形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

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