正确答案: C

职业兴趣

题目：测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

高级管理人员

[单选题]沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在()小时以内。

5

[多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

题目的标准化

施测的标准化

评分的标准化

解释的标准化

[多选题]沙盘推演测评法具有的特点是

场景能激发被试的兴趣

被试之间可以实现互动

直观展示被试的真实水平

能使被试获得身临其境的体验

能考察被试的综合能力

[多选题]应用心理测试应注意的问题是

要对心理测试的实验者进行专业训练

要将心理测试与实践经验相结合

要妥善保管心理测试结果

要作好使用心理测试方法的宣传

[多选题]职业心理测试的主要手段是()。

学业成就测试

职业兴趣测试

职业人格测试

投射测试

[单选题]（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

学业成就

[多选题]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。

A.企业初始状态B.企业运行条件C.市场预测情况D.企业内外部竞争环境E.银行借贷情况

[多选题]公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（）。

技能

业务