[单选题]企业最常用的、也是必不可少的测试手段是（）。调查表明，99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。

正确答案 ：C

面试

解析：面试是企业最常用的一种手段，能过面试可以较全面的从求职者那里获知与个人行为、工作有关的信息；并确定候选人是否适合这份工作。

[单选题]组织不仅要能把人招来，还需要把人留住，是否能住受雇人员，很大程度上依赖于（）。

正确答案 ：B

招聘过程的有效选拔

解析：在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观，在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人，他们在短期内离开公司的可能性就比较小。

[多选题]企业人员招聘的原因主要有（）。

正确答案 ：ACDE

新公司成立

现有职位发生空缺

公司业务不断扩大

调整不合理的职工队伍

解析：企业人员员招聘的原因主要有：新公司成立；现有职位因种种原因发生空缺；公司业务不断扩大；调整不合理的职工队伍。

[单选题]招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

正确答案 ：C

①③④⑤②

[多选题]按照面试官人数，面试可以分为（）几种

正确答案 ：A

A.个人面试B.集体面试C.压力面试D.行为描述性面试

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