正确答案: B

行为科学

题目：梅奥的人际关系学最终被()替代。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是()。

廉价型竞争策略

独特型竞争策略

[多选题]以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。

挑选使用一流工人承担岗位工作

系统训练使工人掌握标准化操作方法

实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

[单选题]当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）

组织的薪酬激励

[单选题]在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。

A、德尔菲

[单选题]“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。

人力资源战略