正确答案: C

《建设工程安全生产管理条例》

题目：以下法规属于建设行政法规的是（）。

解析：建设行政法规的名称常以"条例"、"办法"、"规定"、"规章"等名称出现，如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围，依法制定并颁布的各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章，如《实施工程建设强制性标准监督规定》、《工程建设项目施工招标投标办法》等。

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[单选题]甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）。

可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

解析：联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定，负有连带义务的每个债务人，都有清偿全部债务的.叉务。因此，联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。

[单选题]以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是（）。

监督部门视察的监管人员

解析：生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员。

[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

无效

解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

解析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[多选题]下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（）。

对安全设施的设计质量负责的岗位

对安全设施的竣工验收负责的岗位

对安全生产设备质量负责的岗位

对安全生产设备施工负责的岗位

解析：对安全设施、设备的质量负责的岗位：1）对安全设施的设计质量负责的岗位；2）对安全设施的施工负责的岗位；3）对安全设施的竣工验收负责的岗位；4）对安全生产设备质量负责的岗位。