正确答案: D

肌肉的紧张程度

题目：工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

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[单选题]测量效度的指标之一是校标关联效度，如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分，校标关联效度可进一步分为（）

同时效度、预测效度

[单选题]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）

工作实践法

[单选题]（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。

计分法