正确答案: ABD

这种现象的发生和团体规模有关 在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在 团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一

题目：心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：一个工人单独拉，三人一组一起拉，八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时，人均拉力为63千克；三人一起拉时，人均拉力为53千克；八人一起拉时，人均拉力只有31千克，还不到一个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：

解析：错误的是选项C，团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于宽带式薪酬的说法；正确的是（）。

宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力

解析：与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发。一般来说，在宽带式薪酬结构中的每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上。此外，宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升。

[多选题]某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，（ ）违反了劳动法。

除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

[单选题]自然失业率大约在( )，其存在并不影响充分就业的实现。

4%～6%

解析：自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率大约在4%～6%左右，它的存在并不影响充分就业的实现。