正确答案: ADE

确定目标 衡量成效 纠正偏差

题目：控制活动一般包括（）。

解析：控制又称监控，指按原定目标和计划，对生产经营活动进行检查、监督和调控，使经营活动符合预定计划和目标的一种管理活动。控制活动包括：①确定目标（或计划）；②衡量成效（计划执行情况）；③纠正偏差。B项属于指挥活动；C项属于协调活动。

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[单选题]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

获取

解析：获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

[单选题]人力资源管理的核心是（）。

奖酬功能

解析：奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。

[单选题]下列各项中，（）的目的是为了改进企业经营管理，节约生产消耗，降低产品成本，增加企业的盈利水平和提高经济效益。

产品成本分析

解析：产品成本分析的目的是为了改进企业经营管理，节约生产消耗，降低产品成本，增加企业的盈利水平和提高经济效益。产品成本分析可分为事前的成本预测分析，生产过程中的成本控制分析和事后的成本总结分析。

[多选题]企业的战略思想（）。

是制订与实施经营战略的指导思想

要体现社会主义市场经济规律的要求

要具有全局观念，市场观念、竞争观念等

解析：战略思想是制定和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。企业的战略思想应体现在经营观念上，如市场观念、创新观念、效益观念、全局观念、竞争观念、用户观念、环境观念和法制观念等。我国企业经营战略的指导思想，要体现社会主义市场经济的规律的要求，要符合国家的方针、政策。

[多选题]以下反映企业生产经营成果的指标有（）。

产品产量

产品产值

利润总额

解析：各种计划指标，按所反映的内容和运用范围，可分为通用性经济指标和专用性技术经济指标。通用性经济指标包括：①反映生产经营成果的指标。如产量、产值、品种、质量、销售收入、利润总额等。②反映物化劳动和活劳动消耗的指标。如种子、肥料、饲料等消耗指标，工时消耗指标，及综合反映人力、物力、财力的消耗指标和成本指标等。③反映物化劳动占用的指标，如流动资金和固定资金的占用额等。专用性技术经济指标反映经营活动和经营成果，如单位面积产量、劳动生产率、机器设备利用率、原材料利用率等。

[多选题]关于经营活动分析方法，下列说法正确的有（）。

对比分析法是通过各种经济技术指标对比，分析经济活动现象的相互关系

平衡分析法多用于产销分析、财务状况分析

因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法

解析：B项，因素分析法是在假设一个因素发生变化，其他因素不变的情况下进行的计算分析，故带有一定的假定性，可以用来作为线索进行更具体的分析。C项，比率分析法是运用经济指标的相对数进行对比分析的方法。

[单选题]某国有农场有土地48000亩，其中，耕地43000亩，1999年农场播种粮、豆、油、菜等作物52000亩，其中，粮豆播种面积为43000亩，粮豆播种面积中间套作为28000亩。由于土地条件较好，大部分都可以灌溉。1999年粮豆总产2279万公斤，为该场历史上最好的丰收年，使农场盈利比上年翻了一番。请根据上述资料回答下列问题：

[单选题]某企业2010年生产总值为140万元，产品销售收入为119万元，产品销售成本为86万元，产品销售利润为21.29万元。根据上述资料回答下列问题。