正确答案: ABCDE

元胜任特征 行业通用胜任特征 组织内部胜任特征 标准技术胜任特征 特殊技术胜任特征

题目：按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

特殊技术胜任特征

[多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。

将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标

依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注

淘汰频次过低的指标

对优秀组和一般组的各项指标进行打分

直接平均专家的评分

[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。

定义绩效标准

选取效标分析样本

获取效标样本有关胜任特征的数据资料

建立岗位胜任特征模型

[单选题]在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。

自我教育

[单选题]（）胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。

验证岗位

[单选题]小王被同事描述为正直可靠，用诚实和有道德的态度对待管理工作、同伴和客户，其素质应是（）。

诚信正直

[多选题]按主体不同，胜任特征可分为（）。

个人胜任特征

组织胜任特征

国家胜任特征

[多选题]岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。

人员计划

人员招聘

培训开发

绩效管理

[多选题]执行力可表现在（）。

敢于承担责任

较少指导也能够有效工作

工作可靠，可以信赖

正确完成本岗位分内的工作

坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果