正确答案: D

关键事件分析法

题目：约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

[单选题]（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。

泰勒

[单选题]（）让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况，产生偏差原因及其他人的观点，调整思路。

及时反馈原则

[单选题]下列选项中，不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是（）

提出生理指数体系