正确答案: BCD

引导 统筹 控制

题目：培训管理者对各部门培训承担的职责是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

实施者

[多选题]培训评估反馈体系是（）。

一个完整的培训开发体系的最后环节

对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结

企业以后开展新的培训开发项目的重要依据

下一个培训活动、培训需求确定的依据

培训项目调整的重要依据

[多选题]实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。

企业文化的培训

培养创造性思维和分析能力

管理者的反馈和沟通能力的培训

[多选题]创建学习型组织的目的包括（）。

要想方设法使员工全身心地投入

持续不断地坚持学习

获得职业需要的各种知识和技能

增强自身的职业技能

增强自身的素质

[多选题]企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。

明确构建学习型组织的各类重要学习工具

激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观

采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

对员工学习活动进行全面管理