正确答案: B

工作说明书

题目：“什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A、培训开发规划

[多选题]为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（）。

A、组织的结构现状与分析

B、组织决策分析

C、组织关系分析

[多选题]回归分析法（）。

A、是人力资源需求预测方法

D、对历史数据的要求比较高

[单选题]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）

基本依据