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[单选题]采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“()”取胜。B
正确答案 :
B
廉价
[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关:()。
正确答案 :
ACDE
工业革命所带来的技术更新
人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
芒斯特伯格创立的早期工业心理学
20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例
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第一节企业人力资源战略规划题库题库下载排行
将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管
人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
2022第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题汇总(8J)
现代人力资源管理之所以能够不断演进,根本原因在于人力资源管理
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