正确答案: C

去掉稳定的、连续性的目标

题目：李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

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[多选题]培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

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